National AI Awards 2025Discover AI's trailblazers! Join us to celebrate innovation and nominate industry leaders.

Nominate & Attend

Data Scientist (Data Architect)

Howden Danmark
Goole
1 week ago
Create job alert

Data Scientist (Data Architect) til vores IT-team i Howden Danmark

Som Data Scientist hos Howden Danmark vil du være ansvarlig for at udnytte avancerede analysemetoder og machine learning til at løse komplekse problemstillinger. Du vil spille en central rolle i at drive datadrevne initiativer, optimere beslutningsprocesser og sikre, at vi anvender vores data strategisk og effektivt.

Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem teknologi og forretning, og være med til at udvikle og implementere modeller, der gør os i stand til at forudse trends, optimere operationer inden for vores mange forretningsområder og være med til at skabe strategiske indsigter. Som Data Scientist vil du endvidere samarbejde på tværs af organisationen for at sikre, at vi anvender data som en strategisk ressource, der understøtter vores vækst og innovation.

Vores IT-team består af 10 medarbejdere med forskellige specialer, hvor vi håndterer en bred vifte af opgaver inden for IT.

Dine arbejdsopgaver, roller og ansvar

Som vores første Data Scientist vil du få en unik mulighed for at opbygge og præge vores datafunktion fra bunden. Du bliver en nøglespiller i identifikation og udnyttelse af potentialet i vores data, og du vil have stor frihed til at definere processer, værktøjer og løsninger.

Som Data Scientist vil du arbejde tæt sammen med vores udviklere, Head of data samt vores forretningschefer for at finde de bedste usecases og udvikle løsninger. Det team, du bliver en del af, har til formål at identificere, hvor data kan skabe størst værdi. Du får frie hænder til at eksperimentere med nye teknologier, algoritmer og metoder for at finde de bedste løsninger.

Din primære rolle er at etablere fundamentet ved at tage initiativ til at definere og udvikle de første processer, strukturer og værktøjer, der sætter standarden for vores dataarbejde fremadrettet.

Derudover er det, at:

arbejde tæt sammen med vores backend-udviklere, vores data arkitekt og vores IT-afdeling.

foretage problemidentifikation og finde løsninger: Samarbejde med vores forskellige forretningsenheder for at forstå deres behov og udvikle skræddersyede dataanalyser eller modeller, der løser konkrete udfordringer.

tænke i automatisering: Udvikle løsninger, der effektivt automatiserer manuelle processer ved brug af data og machine learning.

sørge for sikring af datakvalitet i samarbejde med vores data arkitekt. Sikre, at vi har pålidelige og relevante datasæt gennem systematisk opsætning af pipelines og governance processer.

opbygge en datadrevet kultur: Være en nøgleperson i at forankre data som en naturlig del af vores beslutningsprocesser og arbejdsrutiner. Dette inkluderer at undervise dine kolleger i dataforståelse og værktøjer.

foretage overvågning og forbedring: Løbende analysere og optimere eksisterende løsninger for at sikre maksimal performance og nytteværdi.

Vores ønsker til dine kvalifikationer

Vi søger dig, som er nysgerrig, analytisk og har en passion for at finde mønstre og historier i data. Du er selvdrevet og motiveret af muligheden for at bygge noget nyt op fra bunden. Som person er du både en strategisk tænker og en dygtig håndværker, der kan omsætte teori til praksis.

Derudover ønsker vi, at du:

har kompetencer inden for programmering (f.eks. Python, R) og erfaring med databehandling og analyse.

har kendskab til machine learning-modeller og algoritmer.

har erfaring med databaser og SQL samt evt. cloud-løsninger (Azure).

har en kandidatgrad i datalogi, matematik, statistik, ingeniørvidenskab eller lignende.

besidder evnen til at kommunikere komplekse dataresultater på en letforståelig måde og har evnen til at samarbejde med ikke-tekniske stakeholders.

er struktureret og har en metodisk tilgang til arbejdsopgaver.

er nysgerrig og fagligt interesseret samt arbejder løsningsorienteret samt tillidsskabende.

har ordenssans, arbejder systematisk og målrettet.

er en god teamplayer med et godt humør.

Kort om Howden Danmark

Howden Danmark er en ung dynamisk virksomhed. Vi er den eneste aktør i Danmark, som kan levere helhedsorienteret rådgivning inden for forsikring, pension, sundhed, financial procurement samt realkreditfinansiering. Howden Danmark fokuserer på at hjælpe kunderne med deres udfordringer og muligheder i et stadig mere komplekst finansielt univers.

Vi er på en vækstrejse. Vi er ambitiøse med dybe rødder inden for forsikring, pension, realkredit, sundhed og finansiel rådgivning. Vi er en god blanding af unge og erfarne medarbejdere, hvor flere har været beskæftiget med deres område i årtier.

Vi tilbyder dig et spændende job i et dynamisk arbejdsmiljø, som er fagligt udfordrende med en høj grad af selvstændighed, mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider. Dit nye arbejdssted bliver i vores nyindrettede kontor i Lyngby. Vi vil glæde os til at byde dig velkommen i vores team, hvor vi har et stærkt og uformelt sammenhold.

Ansøgningsfrist og kontakt

Ansøgninger behandles løbende, og stillingen vil være åben, indtil den rette kandidat er fundet. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt med en fuldtidsansat. For yderligere information om stillingen, kontakt CIO, David Olsen på Email: .

#J-18808-Ljbffr

Related Jobs

View all jobs

Data Scientist

Data Scientist

Data Scientist

Data Scientist

Data Science Placement Programme

Data Science Placement Programme

National AI Awards 2025

Subscribe to Future Tech Insights for the latest jobs & insights, direct to your inbox.

By subscribing, you agree to our privacy policy and terms of service.

Industry Insights

Discover insightful articles, industry insights, expert tips, and curated resources.

AI Jobs UK 2025: 50 Companies Hiring Now

Bookmark this guide – we refresh it every quarter so you always know who’s really scaling their artificial‑intelligence teams. Artificial intelligence hiring has roared back in 2025. The UK’s boosted National AI Strategy funding, record‑breaking private investment (£18.1 billion so far) & a fresh wave of generative‑AI product launches mean employers are jockeying for data scientists, ML engineers, MLOps specialists, AI product managers, prompt engineers & applied researchers. Below are 50 organisations that have advertised UK‑based AI vacancies in the past eight weeks or formally announced growth plans. They’re grouped into five easy‑scan categories so you can jump straight to the kind of employer – & culture – that suits you. For each company you’ll find: Main UK hub Example live or recent vacancy Why it’s worth a look (tech stack, culture, mission) Use the internal links to browse current vacancies on ArtificialIntelligenceJobs.co.uk – or set up a free job alert so fresh roles land in your inbox.

Return-to-Work Pathways: Relaunch Your AI Career with Returnships, Flexible & Hybrid Roles

Stepping back into the workplace after a career break can feel like embarking on a whole new journey—especially in a cutting-edge field such as artificial intelligence (AI). For parents and carers, the challenge isn’t just refreshing your technical know-how but also securing a role that respects your family commitments. Fortunately, the UK’s tech sector now boasts a wealth of return-to-work programmes—from formal returnships to flexible and hybrid opportunities. These pathways are designed to bridge the gap, equipping you with refreshed skills, confidence and a supportive network. In this comprehensive guide, you’ll discover how to: Understand the booming demand for AI talent in the UK Leverage transferable skills honed during your break Overcome common re-entry challenges Build your AI skillset with targeted training Tap into returnship and re-entry programmes Find flexible, hybrid and full-time AI roles that suit your lifestyle Balance professional growth with caring responsibilities Master applications, interviews and networking Whether you’re returning after maternity leave, eldercare duties or another life chapter, this article will equip you with practical steps, resources and insider tips.

LinkedIn Profile Checklist for AI Jobs: 10 Tweaks That Triple Recruiter Views

In today’s fiercely competitive AI job market, simply having a LinkedIn profile isn’t enough. Recruiters and hiring managers routinely scout for top talent in machine learning, data science, natural language processing, computer vision and beyond—sometimes before roles are even posted. With hundreds of applicants vying for each role, you need a profile that’s optimised for search, speaks directly to AI-specific skills, and showcases measurable impact. By following this step-by-step LinkedIn for AI jobs checklist, you’ll make ten strategic tweaks that can triple recruiter views and position you as a leading AI professional. Whether you’re a fresh graduate aiming for your first AI position or a seasoned expert targeting a senior role, these actionable changes will ensure your profile stands out in feeds, search results and recruiter queues. Let’s dive in.