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Data Lake Engineer

SDG Group
London
2 years ago
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Data Science Manager - Remote

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Requisitos mínimos:

Estar graduado en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones. Tener al menos 4 años de experiencia en un rol de Big Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de captación, ingesta y transformación de datos con herramientas de procesamiento distribuido y/o procesamiento en streaming. Experiencia en arquitectura de datos (formato, estructura, particionado, modelado, capas y ciclo de vida) en ambientes Data Lake, Data Lakehouse, Kafka Topics & Partitioning, Schema Registry, etc. Además será importante que tengas experiencia en algunas de las siguientes herramientas: Lenguajes: Python, Java o Scala. Herramientas core del entorno de procesamiento en entornos Big Data, especialmente Apache Spark. Además es importante que tengas conocimientos sólidos de HDFS. Conocimiento de al menos una plataforma de datos con profundidad: Databricks, AWS EMR, AWS Glue, Elastic Search, GCP Dataflow & Dataproc, etc. Conocimiento en herramientas de orquestación como Apache Airflow, Azure Data Factory, Databricks workflows,... Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (VCS), esencialmente Git. Experiencia en la utilización de al menos una de las tres grandes nubes (AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform), especialmente en lo relativo a los servicios orientados a procesamiento y disposición de datos.

Requisitos valorables:

Nos gusta estar al día en nuevas tecnologías, así que necesitamos personas que quieran estar en continua evolución y que tengan ganas de aprender nuevas tecnologías y probar nuevas herramientas. Para nosotrxs el trabajo en equipo es primordial, por lo que buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. Qué conozcas lenguajes que están tomando relevancia ahora en el mundo data como Rust o Elixir es algo que valoraremos muy positivamente también. Cómo trabajamos en un entorno global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Conocimiento sobre DataOps, Observabilidad, patrones de diseño low-code/no-code,...

Acerca del puesto:

SDG Group es una firma de consultoría global focalizada exclusivamente en soluciones de data & analytics, cubriendo con ello toda la cadena de valor del dato, y proporcionando planes de carrera tanto de consultoría como de especialización para todos aquellos que quieran progresar en el mundo del dato. Además, a través de nuestra cultura Smart Work tendrás la posibilidad de definir el modelo de trabajo que más se adapte a ti y a tus necesidades personales, al mismo tiempo que puedas colaborar en iniciativas de gran impacto para clientes punteros en sus respectivas industrias.

Como data engineer del área de Data Technologies, tu misión será formar parte de equipos multidisciplinares con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a abordar iniciativas de datos en entornos de alta complejidad técnica. Tendrás la posibilidad de utilizar un amplio espectro de tecnologías innovadoras para la construcción de soluciones de gestión de datos bajo diversos paradigmas de procesamiento y modelado, aplicando para ello los principios adecuados en términos de desarrollo y arquitectura.

Asimismo, gracias a nuestro path de especialista tendrás la oportunidad de crecer como ingeniero y/o arquitecto Big Data, contando con herramientas y recursos para tu continuo aprendizaje y crecimiento profesional, al mismo tiempo que te involucras en diversos retos que permitan tanto a SDG Group como a nuestros clientes explotar al máximo el valor de sus datos.

Responsabilidades:

Darás tu opinión técnica sobre los procesos y arquitecturas que se desarrollen para nutrir las conversaciones técnicas que se llevan a cabo durante las fases de diseño de la misma, priorizando estrategias dirigidas por metadatos y fundamentadas en DataOps. Participarás en la toma de requerimientos necesarios para arquitecturas y pipelines de datos. También llevarás a cabo tareas de desarrollo con diferentes tecnologías, aunque principalmente usamos Spark (tanto para procesos en batch como streaming). Adicionalmente, y aunque nuestros desarrollos habitualmente no se basen en SQL, es importante que tengas la soltura suficiente para hacer exploración de datos. Somos bastante agnósticos a la tecnología y a la infraestructura en nuestros proyectos, así que es posible que tengas experiencia proyectos en AWS, Azure, GCP u on-premises, por lo que será importante que no te importe estar cambiando de entorno con frecuencia. A veces también nos toca crear u optimizar tiempos de respuesta en motores de búsqueda, así que cualquier experiencia en Solr o Elastic nos gustará. Además, en algunos momentos también necesitaremos hacer pruebas de concepto y pruebas con tecnologías nuevas en el mercado y servicios cloud nuevos o que creamos que puedan ser útiles para nuestros proyectos o clientes, por lo que también podrás colaborar en tareas de innovación.
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How to Present AI Models to Non-Technical Audiences: A Public Speaking Guide for Job Seekers

In today’s competitive job market, AI professionals are expected to do more than just build brilliant algorithms—they must also explain them clearly to stakeholders who may have no technical background. Whether you're applying for a role as a machine learning engineer, data scientist, or AI consultant, your ability to articulate complex models in simple terms is fast becoming one of the most valued soft skills in interviews and on the job. This guide will help you master the art of public speaking for AI roles, offering tips on structuring presentations, designing effective slides, and using storytelling to make your work resonate with any audience.

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Bookmark this guide – we refresh it every quarter so you always know who’s really scaling their artificial‑intelligence teams. Artificial intelligence hiring has roared back in 2025. The UK’s boosted National AI Strategy funding, record‑breaking private investment (£18.1 billion so far) & a fresh wave of generative‑AI product launches mean employers are jockeying for data scientists, ML engineers, MLOps specialists, AI product managers, prompt engineers & applied researchers. Below are 50 organisations that have advertised UK‑based AI vacancies in the past eight weeks or formally announced growth plans. They’re grouped into five easy‑scan categories so you can jump straight to the kind of employer – & culture – that suits you. For each company you’ll find: Main UK hub Example live or recent vacancy Why it’s worth a look (tech stack, culture, mission) Use the internal links to browse current vacancies on ArtificialIntelligenceJobs.co.uk – or set up a free job alert so fresh roles land in your inbox.

Return-to-Work Pathways: Relaunch Your AI Career with Returnships, Flexible & Hybrid Roles

Stepping back into the workplace after a career break can feel like embarking on a whole new journey—especially in a cutting-edge field such as artificial intelligence (AI). For parents and carers, the challenge isn’t just refreshing your technical know-how but also securing a role that respects your family commitments. Fortunately, the UK’s tech sector now boasts a wealth of return-to-work programmes—from formal returnships to flexible and hybrid opportunities. These pathways are designed to bridge the gap, equipping you with refreshed skills, confidence and a supportive network. In this comprehensive guide, you’ll discover how to: Understand the booming demand for AI talent in the UK Leverage transferable skills honed during your break Overcome common re-entry challenges Build your AI skillset with targeted training Tap into returnship and re-entry programmes Find flexible, hybrid and full-time AI roles that suit your lifestyle Balance professional growth with caring responsibilities Master applications, interviews and networking Whether you’re returning after maternity leave, eldercare duties or another life chapter, this article will equip you with practical steps, resources and insider tips.